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      開平市文化廣電新聞出版局信訪工作制度
      發(fā)布日期:2011-10-11 11:41
      來源:本站
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      關(guān)于印發(fā)《開平市文化廣電新聞出版局信訪工作制度》的通知

       

      開文字〔201019

       

      局屬各單位、機關(guān)各股室:

      開平市文化廣電新聞出版局信訪工作制度》業(yè)經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)班子研究同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

       

       

                                         開平市文化廣電新聞出版局

               二年四月二十九日

       

       

       

       

      開平市文化廣電新聞出版局信訪工作制度

       

      為維護人民群眾的合法權(quán)益,構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,進一步加強和規(guī)范本局信訪工作,根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》、廣東省和江門市、開平市信訪工作的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本局實際,制定本工作制度。

          第一條  本局信訪工作要堅持歸口辦理、分級負責(zé),誰主管、誰負責(zé);獎勵與責(zé)任追究并舉的原則,務(wù)求做到各負其責(zé),齊抓共管。屬本局或下屬單位職權(quán)范圍的信訪事項,由本局相關(guān)股室、執(zhí)法隊或下屬單位辦理;不屬于本局職權(quán)范圍的信訪事項,要告知信訪人向市相關(guān)職能部門提出。

      第二條  切實加強對信訪工作的領(lǐng)導(dǎo),不斷提高信訪工作水平。

      (一)本局成立加強信訪工作和維護社會穩(wěn)定協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,局長為本局信訪維穩(wěn)工作第一責(zé)任人,負總責(zé)。確定一名局領(lǐng)導(dǎo)分管信訪工作,負責(zé)組織、協(xié)調(diào)處理本局的信訪事項;督促檢查信訪事項的處理;開展調(diào)查研究,認真分析本局的信訪形勢,及時提出完善和改進工作的建議。局其他領(lǐng)導(dǎo)實行“一崗雙責(zé)”,主動抓好分管工作范圍的信訪維穩(wěn)工作。各股室股長(主任)、執(zhí)法隊隊長、下屬單位的負責(zé)人為信訪事項承辦第一責(zé)任人,要協(xié)助局分管工作的領(lǐng)導(dǎo)完成重大信訪事項。

      (二)建立定期研究信訪工作制度。本局原則上每季度召開會議專題研究信訪工作,聽取信訪工作匯報,及時研究解決本局信訪工作重大事項或存在的隱患和突出問題。

      (三)建立重大信訪事項包案制度。對重大的信訪事項,局領(lǐng)導(dǎo)按照“誰分管的工作誰負責(zé)”的原則進行包案,并做到包調(diào)查、包處理、包結(jié)案、包穩(wěn)定。

      第三條  實行信訪工作責(zé)任制。本局辦公室為局信訪工作機構(gòu),負責(zé)全系統(tǒng)信訪事項的登記、受理、交辦、轉(zhuǎn)送、督辦;組織或者參與協(xié)調(diào)處理重要信訪事項;調(diào)研、定期上報本局以及下屬單位的信訪情況,做好全年信訪資料的整理歸檔等。

      局屬各單位要設(shè)立信訪員,負責(zé)承辦信訪事項,做好信訪隱患排查和重要信息反饋工作。對重大信訪事項要隨時報告,不得遲報、漏報、瞞報,防止事態(tài)激化,避免發(fā)生越級上訪。本局要定期組織信訪員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高信訪隊伍整體水平。

          第四條  信訪人的信件(包括上級主管部門及領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信件、開平市12345政府服務(wù)熱線、市信訪局批轉(zhuǎn)的來信來電等)由局辦公室負責(zé)登記、摘要,并根據(jù)信訪內(nèi)容提出擬辦意見,送分管信訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)閱示。其中,上級主管部門及領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)的信件和其他重要信訪信件,要直接送局長閱示。局辦公室根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示,將信訪件轉(zhuǎn)交有關(guān)股室或下屬單位承辦,并要在規(guī)定的時限內(nèi)負責(zé)督促、落實答復(fù)信訪人。

          第五條  信訪人來訪(電)實行首問責(zé)任制。本局設(shè)立群眾來訪接待室,熱情接待信訪人。信訪人來訪時,接受詢問的本局第一位工作人員即為首問責(zé)任人。首問責(zé)任人要熱情對待來訪人,不得推諉、敷衍、拖延,并要將來訪的情況報告股室負責(zé)人。

      (一)信訪人來訪反映的事項,屬首問責(zé)任人所在股室職責(zé)范圍內(nèi)的,由所在股室受理承辦。不屬于首問責(zé)任人所在股室職責(zé)范圍的事項,首問責(zé)任人要給予說明,并負責(zé)引導(dǎo)來訪人到有關(guān)股室。有關(guān)股室要予以受理承辦,不得以任何理由推諉。承辦股室應(yīng)如實填寫信訪人來訪登記表并報告局辦公室,對能當場答復(fù)的信訪事項應(yīng)當場答復(fù),不能當場答復(fù)的則做好解釋工作,并在規(guī)定的時限內(nèi)答復(fù)信訪人。

      (二)信訪人來電反映信訪事項的,首問責(zé)任人要細心接聽,詢問清楚有關(guān)情況,如實填寫來電登記表。所反映的信訪事項,如不屬本股室處理的,將電話記錄交局辦公室,由局辦公室按信訪件的有關(guān)規(guī)定處理。

           第六條  信訪人集體(5人及以上)來訪時,承辦股室應(yīng)及時報告股長(主任)、隊長、分管工作的局領(lǐng)導(dǎo)和分管信訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)。在接訪過程中,要隨時注意觀察來訪人員的情緒,掌握動態(tài),做好疏導(dǎo)、解釋工作,防止事勢失控和引發(fā)群體性事件。如出現(xiàn)特殊的情況,應(yīng)立即向局長報告,并聯(lián)系相關(guān)部門協(xié)助處理。

          第七條  信訪人來訪時,需局領(lǐng)導(dǎo)接訪的(包括上級機關(guān)或有關(guān)部門要求派局領(lǐng)導(dǎo)接訪的),原則上由分管工作的局領(lǐng)導(dǎo)負責(zé),相關(guān)股室、下屬單位的負責(zé)人要到場協(xié)助接訪。

          第八條  局領(lǐng)導(dǎo)干部接訪日的接訪工作,按相關(guān)工作方案辦理。

          第九條  對信訪人的來信、來訪、來電等信訪事項,承辦單位應(yīng)當依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他有關(guān)規(guī)定,在國務(wù)院《信訪條例》及省市相關(guān)規(guī)定的期限內(nèi)辦結(jié),并視情況按相關(guān)規(guī)定用書面等形式直接答復(fù)信訪人。

          第十條  本局股室和下屬單位答復(fù)信訪人的內(nèi)容,需經(jīng)分管的領(lǐng)導(dǎo)同意,并復(fù)印一份報送局辦公室備案;答復(fù)信件批轉(zhuǎn)上級機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)以及其他重要信訪事項信訪人的內(nèi)容,須送分管信訪工作的局領(lǐng)導(dǎo)同意,并報局長審定。

          第十一條  局辦公室要做好信訪事項的督辦、催辦工作,每季度對本系統(tǒng)的信訪事項處理結(jié)果進行一次檢查,對遲遲不作處理(答復(fù))的,發(fā)出催辦通知催促其辦理,并將有關(guān)情況向局務(wù)會報告。

          第十二條  信訪事項辦結(jié)后,承辦單位應(yīng)及時將辦理情況反饋給局辦公室,并將有關(guān)資料交辦公室歸檔。本局股室、下屬單位每季度要對信訪工作進行小結(jié),12月底前進行全年總結(jié),并將總結(jié)情況向局辦公室匯報。信訪工作做得好的,要表揚、獎勵;出現(xiàn)問題的,要追究責(zé)任,嚴肅處理。

          第十三條  本制度沒有規(guī)定的事項,按國務(wù)院《信訪條例》和廣東省、江門市和開平市信訪工作的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          第十四條  本制度由局辦公室負責(zé)解釋。

          第十五條  本制度自公布之日起執(zhí)行。

       

       

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