一、失業(yè)保險的參保范圍

本市行政區(qū)域內的企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、個體經(jīng)濟組織、國家機關、事業(yè)單位、社會團體、基金會、律師事務所、會計事務所（以下統(tǒng)稱單位）及與其建立勞動關系的勞動者（以下統(tǒng)稱職工）應當按照有關法律規(guī)定參加失業(yè)保險。

二、失業(yè)保險繳費標準

用人單位應當以參加失業(yè)保險的職工的繳費工資之和、職工以本人工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險費。用人單位繳費實行浮動費率，基準繳費費率用人單位為0.8%（單位繳費費率浮動檔次第一檔0.48%，二檔0.64%，三檔0.8%），個人繳費費率為0.2%。

三、享受失業(yè)保險待遇的條件 

失業(yè)人員同時符合下列條件的，可享受有關失業(yè)保險待遇： 

　　1.失業(yè)前用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費累計滿1年；或者不滿一年但本人仍有失業(yè)保險金領取期限的； 

2.非因本人意愿中斷就業(yè)的； 

3.已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的。

    四、失業(yè)保險待遇

1.失業(yè)保險金：按江門市最低工資標準的90%按月計發(fā)。根據(jù)其繳費年限核定，繳費年限1至4年的，每滿1年，領取期限為1個月；4年以上的，超過4年的部分，每滿半年領取期限增加1個月。領取期限最長為24個月。失業(yè)人員應當領取而尚未領取的期限可與重新就業(yè)后的繳費時間合并計算。

2.求職補貼：標準為本人失業(yè)前十二個月平均繳費工資的15%，不足十二個月的，按照實際月數(shù)的平均繳費工資計算，領取期限最長不超過6個月。

3. 生育加發(fā)失業(yè)保險金：女性失業(yè)人員在領取失業(yè)保險期間生育的，可以申請一次性加發(fā)失業(yè)保險金，標準為生育當月本人失業(yè)保險金的3倍。

4．穩(wěn)定就業(yè)后一次性領取失業(yè)保險金：失業(yè)人員在失業(yè)保險金領取期限未滿前重新就業(yè)，就業(yè)后簽訂一年以上勞動合同并參加失業(yè)保險滿三個月的，可申請一次性領取尚未領取期限一半的失業(yè)保險金，剩余的尚未領取期限與再次失業(yè)時的領取期限合并計算。

5．自主創(chuàng)業(yè)后一次性領取失業(yè)保險金：失業(yè)人員在失業(yè)保險金領取期限未滿前開辦企業(yè)、民辦非企業(yè)單位或者從事個體經(jīng)營的，并參加失業(yè)保險滿一個月的，可申請一次性領取尚未領取期限的失業(yè)保險金。

6.醫(yī)療保險待遇：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間，應當繳納的基本醫(yī)療保險費從失業(yè)保險基金支付，個人不繳納基本醫(yī)療保險費，并享受職工醫(yī)療保險待遇。

7.喪葬補助金和撫恤金：失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間死亡的，其遺屬可一次性領取喪葬補助金和撫恤金以及當月尚未領取的失業(yè)保險金。喪葬補助金和撫恤金分別按照江門市上年度在崗職工月平均工資3個月和6個月的標準計發(fā)。

8.減免職業(yè)介紹服務及職業(yè)培訓：參加失業(yè)保險的失業(yè)人員可以按照有關規(guī)定享受免費的職業(yè)介紹和減免費的職業(yè)培訓。

9、職業(yè)技能鑒定補貼：失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間在本省參加職業(yè)技能鑒定的，在取得相應國家職業(yè)資格證書后可以領取職業(yè)技能鑒定補貼，標準為當次職業(yè)技能鑒定費。

五、停止領取失業(yè)保險的情形

失業(yè)人員在領取失業(yè)保險金期間有下列情形之一的，停止領取失業(yè)保險金，及其他失業(yè)保險待遇： 

1.重新就業(yè)的； 

2.應征服兵役的； 

3.移居境外的； 

4.享受基本養(yǎng)老保險待遇的； 

5.無正當理由，累計三次拒不接受當?shù)厝嗣裾付ú块T或者機構介紹的適當工作或者提供的培訓的。 

六、失業(yè)保險關系轉移

1.失業(yè)人員領取失業(yè)保險金期間在本省行政區(qū)域內跨統(tǒng)籌地區(qū)重新就業(yè)并參加失業(yè)保險的，失業(yè)保險關系隨本人轉移，轉移前尚未領取期限與再次失業(yè)時的領取期間合并計算。

2.戶籍在本省行政區(qū)域內、統(tǒng)籌地區(qū)外符合領取條件的失業(yè)人員，可以選擇在統(tǒng)籌地區(qū)或者戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇。選擇在戶籍所在地享受失業(yè)保險待遇的，應當辦理失業(yè)保險關系轉移手續(xù)，失業(yè)保險待遇按照戶籍所在地標準執(zhí)行，由戶籍所在地社保經(jīng)辦機構支付。

3.符合領取條件但不具本省戶籍的失業(yè)人員，要求不在參保地按月享受失業(yè)保險待遇且不轉移失業(yè)保險關系的，可以申請領取一次性失業(yè)保險金，標準由省人民政府制定。

七、按原農(nóng)民合同工參加失業(yè)保險的待遇銜接辦法

在本條例施行前的連續(xù)繳費時間不滿十二個月的，本條例施行前的連續(xù)繳費時間與施行后的累計繳費時間合并計算，失業(yè)保險待遇按照本條例執(zhí)行。

在本條例施行前的連續(xù)繳費時間滿十二個月的，其中的十二個月繳費時間與施行后的累計繳費時間合并計算，失業(yè)保險待遇按照本條例執(zhí)行；施行前繳費時間超出十二個月的部分，每滿一個月按照失業(yè)前十二個月平均繳費工資的百分之二的標準計發(fā)一次性生活補助。

八、法律責任

1、用人單位有下列行為之一的，由社會保險行政部門或者社會保險費征收機構依法處理；致使失業(yè)人員不能享受或者不能完全享受失業(yè)保險待遇的，用人單位依法承擔賠償責任： 

（1）未參加失業(yè)保險的； 

（2）未如實出具終止或者解除勞動關系證明的；

（3）未如實申報職工繳費工資的；

（4）未按時足額繳納失業(yè)保險費的；

（5）違反失業(yè)保險法律、法規(guī)的其他行為。

對賠償發(fā)生爭議的，按照勞動爭議處理程序處理。

2、以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取失業(yè)保險待遇的，由社會保險行政部門責令退還，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

--根據(jù)廣東省第十二屆人大常委會第五次會議修訂后的《廣東省失業(yè)保險條例》、《關于調整失業(yè)保險金標準的通知》（粵人社規(guī)〔2018〕2號）、《關于實行失業(yè)保險用人單位浮動費率的通知》（江人社發(fā)〔2017〕672號）文件）等文件編印