降低社會保險費率，是黨中央、國務(wù)院的重大決策部署，是優(yōu)化營商環(huán)境、減輕企業(yè)社會保險繳費成本的重要舉措。我市積極貫徹執(zhí)行國家和省的工傷保險差別費率、浮動費率和階段性降費政策。

降低工傷保險繳費、助力企業(yè)減輕負(fù)擔(dān)，我市一直在積極行動：

2013年起按照國家規(guī)定，實施三類行業(yè)差別費率和浮動費率；

2015年10月起實施階段性降費政策；

2016年7月起，我市全部用人單位由三類行業(yè)繳費細(xì)化為八類行業(yè)進行繳費，五類至八類行業(yè)工傷保險基準(zhǔn)費率再下調(diào)0.1%；

2017年、2018年全市均有93%的用人單位按照低于行業(yè)基準(zhǔn)費率進行繳費；

2019年1月1日起，我市工傷保險費率在執(zhí)行八類行業(yè)基準(zhǔn)費率和浮動費率的基礎(chǔ)上，所有用人單位的工傷保險費率統(tǒng)一階段性下調(diào)20%。

為進一步降低我市用人單位用工成本、促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)國家和省的有關(guān)要求，經(jīng)市人民政府同意，結(jié)合工傷保險基金運行情況，我市決定進一步降低工傷保險費率，實施階段性降費。2019年5月1日至2021年4月30日，我市各參保單位工傷保險費在執(zhí)行浮動費率的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一階段性下調(diào)50%（2019社保年度我市各單位的浮動費率情況已在江門市人民政府門戶網(wǎng)站江門市社會保險基金管理局部門欄目公布，各用人單位可通過網(wǎng)站查詢）。

實施階段性降費期間，各參保單位不需另行申請調(diào)整費率，由稅務(wù)部門從參保繳費申報系統(tǒng)直接按規(guī)定比例統(tǒng)一下調(diào)工傷保險繳費費率。目前，我市一類至八類行業(yè)的工傷保險基準(zhǔn)費率由低到高分別為各用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.0%、1.2%、1.3%、1.4%。

2019年4月，國務(wù)院辦公廳下發(fā)《降低社會保險費率綜合方案》，強調(diào)要統(tǒng)籌考慮降低社會保險費率、完善社會保險制度、穩(wěn)步推進社會保險費征收體制改革，確保企業(yè)特別是小微企業(yè)社會保險繳費負(fù)擔(dān)有實質(zhì)性下降，確保職工各項社會保險待遇不受影響、按時足額支付。今年我市工傷保險繳費費率實現(xiàn)連續(xù)兩次階段性下調(diào)，充分體現(xiàn)了我市黨委政府暖企業(yè)、穩(wěn)就業(yè)、與企業(yè)共渡難關(guān)的堅定態(tài)度。工傷職工的工傷保險待遇水平不會受階段下調(diào)費率的影響，且每年會隨著職工平均工資和生活費用變化等情況逐步調(diào)整提高待遇標(biāo)準(zhǔn)。