關(guān)于《工傷認(rèn)定舉證通知書》

《協(xié)助調(diào)查通知書》

送達公告

婁底聚力建筑勞務(wù)有限公司：

本局依法受理彭云提出彭云工傷認(rèn)定申請一案。現(xiàn)需你單位配合調(diào)查，因我局無法聯(lián)系你單位，根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，向你單位公告送達《工傷認(rèn)定舉證通知書》（江開人社工舉 〔2024〕A0198號）和《協(xié)助調(diào)查通知書》（江開人社工查字〔2024〕A0198號）。自公告之日起經(jīng)過三十日，即視為送達。

特此公告。

開平市人力資源和社會保障局

2024年4月23日

開平市人力資源和社會保障局

工傷認(rèn)定舉證通知書 

江開人社工舉〔2024〕A0198號

婁底聚力建筑勞務(wù)有限公司：

彭云于2024年3月11日向我局提交彭云（公民身份號碼：51023019**********）的工傷認(rèn)定申請，稱彭云是你單位的員工，在你單位承建的開平大道碧桂園一期項目翡翠城工地從事泥工工作，2023年10月6日17時左右,彭云在該項目翡翠城工地上砌磚，踩到鋼筋不慎扭傷左足，2023年10月7日前往開平市中心醫(yī)院送醫(yī)。2023年10月7日彭云被開平市中心醫(yī)院診斷為：“左第五跖骨骨折”。彭云認(rèn)為其受傷屬于工傷。

根據(jù)《廣東省工傷保險條例》第十四條等的規(guī)定，如你單位不認(rèn)為彭云的受傷屬于工傷，應(yīng)當(dāng)自收到本通知書之日起七日內(nèi)，向我局提供不認(rèn)為屬于工傷的有關(guān)書面證據(jù)等材料。

如用人單位逾期未能提供舉證的，本局將根據(jù)《工傷認(rèn)定辦法》第十七條有關(guān)規(guī)定，依法作出工傷認(rèn)定決定。

聯(lián)系地址：開平市曙光東路168號開平市人力資源和社會保障局社會保險股

聯(lián)系電話：0750-2213656、2257301

開平市人力資源和社會保障局

2024年4月16日

附：1、《工傷認(rèn)定辦法》第十七條：職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的，社會保險行政部門可以根

據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)或者調(diào)查取得的證據(jù)，依法作出工傷認(rèn)定決定。

2、《廣東省工傷保險條例》第五十八條：用人單位未按照本條例第十四條第一款規(guī)定提供證據(jù)。或者提供虛假資料的，由社會保險行政部門對其處以二千元以上二萬元以下的罰款。

3、本通知書一式兩份，均具有同等法律效力，本局存一份，送用人單位一份。

開平市人力資源和社會保障局

協(xié)助調(diào)查通知書

江開人社工查字〔2024〕A0198號

婁底聚力建筑勞務(wù)有限公司：

我局正在辦理彭云（公民身份證號：51023019**********）工傷認(rèn)定案件。根據(jù)《工傷保險條例》第十九條、《廣東省工傷保險條例》第十五條和《工傷認(rèn)定辦法》第十二條規(guī)定，社會保險行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)需要對事故傷害進行調(diào)查核實，用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

現(xiàn)請你單位收到本通知書之日起7內(nèi)日協(xié)助提供相關(guān)材料:

1、提供單位委托書、受委托人身份證復(fù)印件及單位送達地址；

2、提供彭云詳細的受傷過程（包括受傷時間、受傷詳細地址、經(jīng)過、受傷部位、診斷、單位意見等）；

3、開平大道碧桂園一期項目的報建資料（包括施工承包合同、分包合同、施工許可證、建筑業(yè)施工項目參加工傷保險登記表和建筑項目參保地稅發(fā)票等項目參保資料；

4、提供彭云的勞動合同；

5、提供彭云及同崗位人員（2人）2023年8- 10月份考勤打卡記錄。

以上相關(guān)材料不能提供的請書面回復(fù)說明，所有提供的紙質(zhì)資料加蓋公章。

如未按上述要求配合調(diào)查的，我局將根據(jù)《工傷保險條例》第六十

三條、《廣東省工傷保險條例》第五十八條規(guī)定進行行政處理（處罰）。

聯(lián)系部門：開平市人力資源和社會保障局社會保險股

聯(lián)系地址：開平市長沙曙光東路168號

聯(lián)系人:謝先生、梁小姐

聯(lián)系電話：0750-2213656、2257301

 開平市人力資源和社會保障局

2024年4月16日

附：本通知書一式兩份，均具同等法律效力。本局存一份，送用人單位一份。