為加強對民生實事項目的監(jiān)督，推進民生實事項目按時限、高質量完成，7月24日上午，市人大常委會副主任劉威龍、張海濱帶領選聯任工委、法工委及部分人大代表組成的督查組到廣東“粵菜師傅”技能培訓基地開展現場視察，市人社局黨組書記譚健勇及相關領導陪同視察。

督查組在視察中了解了“粵菜師傅”培訓、“園區(qū)技?！迸嘤?、“南粵家政”培訓、實施就業(yè)優(yōu)先政策等民生實事項目按時間節(jié)點辦理情況。

督查組對市人社局在“提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障水平”民生實事項目上所取得的階段性成效給予了充分肯定，同時指出，當前和今后一個時期，我市就業(yè)領域存在企業(yè)“招工難”與勞動者“就業(yè)難”并存、信息不對稱等現象，要全面提升勞動力供給質量，培養(yǎng)壯大適應高質量發(fā)展要求的技能人才隊伍。

今年以來，市人社局“狠抓落實”民生實事工作，推動民生實事項目按時限、高質量完成。

實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，筑牢就業(yè)“壓艙石”

全力穩(wěn)定擴大就業(yè)，兜牢就業(yè)民生底線。今年上半年，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)3723人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)2420人，就業(yè)困難人員實現就業(yè)186人，均完成目標任務的62%以上，就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。開展線上線下招聘活動21場，吸引66905人次參加。

擴展青年就業(yè)空間，抓好高校畢業(yè)生就業(yè)工作。通過召開座談會、開展實地調研等方式，組織返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生了解開平就業(yè)環(huán)境和就業(yè)政策，為高校畢業(yè)生提供崗位推薦、就業(yè)指導、求職服務和創(chuàng)業(yè)指導的一站式服務。組織企業(yè)前往高校進行招才引才活動，并簽訂政校合作協議。上半年面向高校畢業(yè)生開展專場線上線下招聘會6場，提供897個次崗位。

探索灣區(qū)共創(chuàng)共贏，推動創(chuàng)業(yè)帶動多元化就業(yè)。貫徹落實一次性創(chuàng)業(yè)資助、創(chuàng)業(yè)租金補貼等創(chuàng)業(yè)扶持政策，提供創(chuàng)業(yè)擔保貸款以及貼息服務。積極推進創(chuàng)業(yè)平臺建設，完善江門開平市文旅創(chuàng)業(yè)孵化基地（江門開平市農村電商產業(yè)園）等創(chuàng)業(yè)平臺服務體系，截至今年6月孵化基地已進駐39家企業(yè)，其中港澳青年創(chuàng)業(yè)項目4個、文創(chuàng)類項目19個，舉辦交流培訓等活動逾17場。上半年累計組織開展SYB創(chuàng)業(yè)培訓120人，促進創(chuàng)業(yè)476人次，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)728人次。

聚力實施“三項工程”，用好就業(yè)“助推器”

深化“家廚”特色人才培養(yǎng)，“粵菜師傅”打造服務“新名片”。今年上半年，我市共開展“粵菜師傅”培訓150人次，完成目標任務的75%。按照“三項工程”高質量推進工作實施要求，結合勞動者技能培訓需求，新增14項實用性高、培訓時間靈活的技能入門體驗班。2023年啟動“家廚”項目人才培訓8場次，面向不同群體設置不同層次的培訓課程，組織開展崗前培訓和崗位技能提升培訓，向社會輸送服務人員350人次，有效轉化社會未就業(yè)群體為技能服務隊伍。

練就各行業(yè)硬功夫，“廣東技工”化身產業(yè)“生力軍”。開展園區(qū)技校項目“線上+線下”培訓工作，上半年開展“園區(qū)技?！本€下巡回培訓16場次，參加培訓的企業(yè)技能人員932人次；共計2405人次企業(yè)職工參與線上培訓。積極擴展“園區(qū)技校”培訓載體，今年上半年新增“園區(qū)技校”企業(yè)培訓點13個，新增“園區(qū)技校”校企技能大師工作站2家。圍繞制造業(yè)急需緊缺工種開展新備案計劃，今年上半年新增新型學徒制備案248人次，完成目標任務的124%；新增持證技能人才培養(yǎng)1866人，完成目標任務的53.31%。

打造多元化服務隊伍，“南粵家政”刷新“邑品牌”。今年上半年，我市共開展南粵家政培訓843人次，完成目標任務的56.2%。目前，我市已建成“南粵家政”基層服務示范站2家、基層服務站3家，廣東省“南粵家政”一星級服務企業(yè)2家，江門市家政龍頭企業(yè)1家。上半年依托“南粵家政”基層服務示范站、服務站等載體開展“南粵家政”社區(qū)行鄉(xiāng)村行活動共5場，開展公益服務2場，服務居民超350人次，通過提供人才培養(yǎng)、就業(yè)推薦、便民家政服務等形式推動家政服務業(yè)形成就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍。

接下來，市人社局將充分吸納督查組提出的意見建議展開工作，堅持以小切口推動大變化，全面深入推動“粵菜師傅”“廣東技工”“南粵家政”三項工程高質量發(fā)展，擴大職業(yè)技能培訓規(guī)模，大力加強技能人才隊伍建設，健全技能人才多元評價機制，不斷擴大社會影響力和服務民生效果，建成具有開平特色的民生工程。