（一）辦理?xiàng)l件：經(jīng)市人社局及相關(guān)部門(mén)組織公開(kāi)招聘考試新聘用人員（含新引進(jìn)緊缺人才、高層次人才），在約定的招聘試用期滿時(shí)辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，約定試用期一般為12個(gè)月。

（二）提交材料【按聘用的不同崗位類別提交資料】：

1、工勤崗位人員：

《開(kāi)平市事業(yè)單位工作人員招聘試用期滿轉(zhuǎn)正審批表》一式一份；

2、管理崗位和專業(yè)技術(shù)崗位人員：

（1）《開(kāi)平市事業(yè)單位工作人員招聘試用期滿轉(zhuǎn)正審批表》一式一份；

（2）如聘用人員原在辦理新聘用入職時(shí)已持有《報(bào)到證》的，還要到工資福利股領(lǐng)取《大、中專生轉(zhuǎn)正定級(jí)審批表》一式兩份、《干部履歷表》和《自傳》各一份，經(jīng)聘用單位及主管部門(mén)審查同意確認(rèn)，并蓋聘用單位及主管部門(mén)公章；

（三）辦理流程：

1、單位根據(jù)新聘用人員的崗位類別，將相關(guān)資料提交給職員和雇員管理股；

2、職員和雇員管理股對(duì)提交資料進(jìn)行審核，并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審核；

3、審核同意后，加具意見(jiàn)和印章；

4、單位憑經(jīng)職員和雇員管理股審核同意后的相關(guān)資料及其他工資表格到工資福利股辦理工資變動(dòng)審核手續(xù)。

辦理地點(diǎn)：市人社局職員和雇員管理股；聯(lián)系電話：2257303