“個人參保不算工齡”
“單位參保比個人參保的養(yǎng)老金更高”
“一旦社保斷繳，
參保年限和養(yǎng)老賬戶金額會清零”
……
這幾個社保常見的誤區(qū)
你還在當(dāng)真？
假的！假的！別再誤解啦！
辟謠這種事，放著讓人社君來！
大家口中的“工齡”其實指的就是企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費年限。
繳費年限又包括視同繳費年限和實際繳費年限。
無論你是在單位參保，還是以靈活就業(yè)人員的身份個人參保，都會計算繳費年限，都有“工齡”。
二者不存在誰更“劃算”這一說！個人參保和單位參保，退休時養(yǎng)老金的計發(fā)公式都一樣。
在繳費基數(shù)一致的前提下，不存在單位參保比個人參保更劃算的情況。大家應(yīng)該根據(jù)自己的實際情況，申報參保形式。
這種說法不對！首先科普下兩個知識點！
每個參保人員建立終身記錄的養(yǎng)老保險個人賬戶。
個人基本信息、繳費信息、養(yǎng)老金支付信息、個人賬戶儲存額信息、轉(zhuǎn)移接續(xù)信息、終止注銷信息等。
重點來啦！
養(yǎng)老保險個人賬戶一經(jīng)建立，終身不變！
也就是說，無論你在哪里繳費，無論是否中斷過繳費，養(yǎng)老保險個人賬戶都會累計記錄參保人權(quán)益，不存在“清零”這種說法。
因為養(yǎng)老保險的繳費年限是累計計算的，所以即使參保人因為更換工作，或更換居住城市而中斷了養(yǎng)老保險繳費，也不會清空之前的繳費記錄和繳費年限。
《社會保險法》第十六條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金?！?br/>
十五年只是領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費年限，繳納養(yǎng)老保險未滿十五年，即使達到了退休年齡，也不能領(lǐng)取養(yǎng)老金。
另外，在繳費基數(shù)一樣的情況下，繳費年限越長，養(yǎng)老金越高。
繳滿十五年后
是否需要繼續(xù)繳納
要視情況而定
如果你是自己個人繳納的養(yǎng)老保險（靈活就業(yè)人員參保），可以自愿選擇是否繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險。
如果你是單位在職職工，根據(jù)《社會保險法)第十條規(guī)定：“職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。”
繳納社保是法定義務(wù)
即使在退休前已經(jīng)繳滿十五年
在職職工還得繼續(xù)繳費
直至退休
這種說法是錯的！失業(yè)金申領(lǐng)不受戶籍限制哦！
申領(lǐng)失業(yè)金需要同時滿足以下3個條件：
失業(yè)前，用人單位和本人已繳納失業(yè)保險費累計滿一年，或不滿一年但本人有失業(yè)保險金領(lǐng)取期限。
非因本人意愿中斷就業(yè)。
已辦理失業(yè)登記，并有求職要求。
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